法律履职令状在年联邦宪法中有所规定但受年第

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专门法律管辖。它定义了其所有特殊性。由于履行职责令具有特定权利因此第号法律将定义其期限特殊性范围和程序。因此新民事诉讼法典第号法律仅以第号法律的附属方式适用在具体法律充分的情况下使用。履职令状的类型履行职责令可以有同的模式考虑到谁在提交程序措施或在提交过程中的哪个阶段应用宪法补救措施。下载时间表并控制团队的工作量我们将在下面看到个人集体压制性和预防性履职令之间的区别。压抑的当行使公共权力的公共当局或法律实体已经实施了正常或非法行为时就产生了压制令状。换句话说在这种情况下使用宪法救济的目的是谴责该行为维护他人的权利。压制性履职令的一个例子是一个打算退休的人向拒绝其退休的公共当局提出程序性措施甚至提交了所有文件和请求。

在这种情况下宪法规定的退休权因行使公共权力的当局的正当行为而受到阻碍。这样这种非法行为就会受到履行职责令的压制。预防性反过来预防性的目的是在宪法或宪法下权利受到损害的威胁时 尼泊尔 WhatsApp 数据 保护个人。一般来说履行职责的预防令状被认为是声明性的。这意味着分析该请求的法官将声明如果该请求被认为是适当的请愿人提交逮捕令的人的权利能被主管当局或机构阻止。个人根据申请人的同履行职责令可以是个人性质的也可以是集体性质的。那么当单个自然人或法人针对规则行使公共权力的当局或机构提出宪法补救措施时个人履行职责令状就会发生。集体反过来集体履行职责令意味着这样一种情况有关当局或机构犯下的违规或非法行为影响了多人无论他们是否构成特定群体。在这种情况下工会和阶级组织政党和协会可以提交有利于其所代表的阶级的集体履职令。



如果多人针对特定当局或机构提交相同的履职令状法官可以接受其中一人的宪法补救措施并暂停其他人的职务并理解这种情况是集体履职令状。履职令状示例为了说明履职令状如何运作及其适用范围我们将以年的一个案例为例一名岁的画家在其援助福利请求未获批准后向提交了履职令状。天后进行分析。这位画家因后天身体残疾而提出请求但在提出请求天后仍未得到分析。因此他提出了履行职责令因为该机构阻止他行使宪法权利。由于履行职责是一项流动性和确定性的权利在合理的时间内满足请求在机构迟迟协助公民的情况下履行职责令被用作宪法补救措施这违背了宪法的公共原则。行政。在本案中负责分析请求的法官判定履行职责令有效因为延迟分析请求违反了公共行政的效率和合理性原则。