这位演员通过 WhatsApp 向该

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住所的一群工人（工会成员）发送了一条消息，内容涉及导演可能实施的骚扰案件。 他作为一名在该中心工作的工人委员会成员发出的信息，是为了工人群体的保护和利益，因为多年来，员工们一直在谴责该中心管理层对他们的不雅待遇。工人们向 AMAS 报告了严重的骚扰和侮辱性待遇案件，其中涉及威胁工人尊严和心理健康的心理虐待。 按照协议规定，这些案件未经任何调查就被存档，从而给受影响人员带来了更多痛苦。然而，为了回应西班牙社会主义工人党社会政策。

委员会向儿童事务总干事提出的要求，要求对这些案件进行调查，以便在这方面做出决定，该演员通过WhatsApp发送了一份调查就此问题征求职工匿名意见。 该消息的一些接收者随后向宿舍主任报告了其内容，宿舍主任敦促 AMAS 执行针对该演员存在骚扰的 电话数据 协议，打开相应的文件，该文件通过决议最终确定，确定不存在所谓的骚扰行为。骚扰。然而，该演员因涉嫌犯有严重罪行而受到纪律处分，并被处以停职和停薪7天的处罚。 鉴于这一制裁，工会代表对 AMAS 提起诉讼，并得到了社会法院的部分支持，宣布对。



演员因侵犯与言论自由相关的结社自由基本权利而施加的制裁无效，从而并命令 AMAS 向工人支付相当于停职 7 天的工资和工资，并赔偿因上述违规行为而造成的精神损失 3,126 欧元。 （照片：E&J） 演员合法使用了他的基本权利 面对上述裁决，该协会提出上诉，在上诉中指控该演员通过 WhatsApp 传播上述消息，严重违反了适用于马德里自治区工作人员的集体协议第 196.3 d) 条，其定义为“严重无视在履行职责时与之互动的上级，包括由于性别、性取向或任何其他个人原因而表现出攻击性或暴力态度以及不尊重的行为或表现。